هلدینگها و سازمانها
هلدینگها و سازمانهای بزرگ اغلب چند شرکت با حسابهای جدا دارند و در کنارشان صندوقی برای وام کارکنان، خزانهای برای مدیریت نقدینگی و سبدی از سرمایهگذاریها. دارا چندشرکتی است: هر شرکت چارت حساب، دورهٔ مالی و کاربران خود را دارد و دادهها جدا نگه داشته میشوند، اما مدیریت گروه در حدی که مجوزش اجازه دهد میتواند تصویر کل را ببیند.
دغدغههایی که میشنویم
- ۰۱
چند شرکت، چند سامانه
هر شرکت گروه نرمافزار مالی خودش را دارد و تهیهٔ تصویر تلفیقی به کار دستی نیاز دارد.
- ۰۲
صندوق وام کارکنان
صندوق کارکنان معمولاً با کاربرگ اداره میشود و نوبت وام و اقساط آن شفاف نیست.
- ۰۳
سرمایهگذاری در برابر آییننامه
معلوم نیست هر سرمایهگذاری چقدر با سقف تعیینشده در آییننامه فاصله دارد.
پاسخ دارا
- ۰۱
هستهٔ مالی چندشرکتی
دادهٔ هر شرکت جداست، کاتالوگ دسترسی هر شرکت مستقل است و مقایسهٔ میان شرکتها در چارچوب مجوز ممکن است.
- ۰۲
صندوق کارکنان با امتیاز و اقساط شمسی
سپردهٔ کارکنان، امتیاز، سقف وام و جدول اقساط در همان سامانهای که حسابداری صندوق را نگه میدارد.
- ۰۳
خزانهداری و پرتفوی سرمایهگذاری
موجودی نقد از باجه تا خزانهٔ مرکزی، چک و تنخواه، و هر سرمایهگذاری کنار سقف آییننامهایاش.
راهکارهای مناسب
دربارهٔ سازمان خودتان با ما صحبت کنید
در جلسهٔ معرفی، سناریوهای سازمان شما را روی نسخهٔ نمایشی دارا مرور میکنیم و به پرسشهای تیم فنی و مالی پاسخ میدهیم.